2023年數(shù)據(jù)流方向中的重要趨勢。云端數(shù)據(jù)中心是指企業(yè)將數(shù)據(jù)從本地數(shù)據(jù)中心遷移到互聯(lián)網(wǎng)上，交由云廠商管理，通過互聯(lián)網(wǎng)進行數(shù)據(jù)傳輸和存儲。一方面，云端數(shù)據(jù)中心大大降低了企業(yè)的IT維護工作量，另一方面，還可以極···

2023年6月2日山東預制菜產(chǎn)業(yè)供需對接暨預制菜精品展”。據(jù)山東省商務廳服務貿易和商貿發(fā)展處相關負責人介紹，此次活動以“一展兩會”的形式舉辦，共有120余家預制菜相關企業(yè)參會參展。 “一展兩會”，即在舉辦山···

合肥獵頭公司（玨佳獵頭）根據(jù)多年的人才管理經(jīng)驗總結了構建人才體系的八個步驟，為企業(yè)來構建人才管理體系給出專業(yè)的建議：1、做好人力資源規(guī)劃這第一步，就是企業(yè)需要建立起人力資源的總體規(guī)劃。根據(jù)企業(yè)的業(yè)務戰(zhàn)略···

職場上慣性思維都是要求求職者在接聽HR電話的時候要注意什么？而是忽略了企業(yè)一方的HR邀請電話。大多數(shù)企業(yè)HR都面臨一個困惑，為什么人才如此難求?hr電話面試有哪些技巧和注意事項職場上慣性思維都是要求求職者在接聽···

海博思創(chuàng)：北京海博思創(chuàng)科技股份有限公司成立于2011年，是一家專注于新能源汽車 動力電池系統(tǒng)、鋰電池儲能系統(tǒng)相關產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的高新技術企業(yè)。公司團隊由美國加州大學伯克利分校、美國斯坦福大學、美國弗吉···

家電產(chǎn)業(yè)是合肥第一個突破千億產(chǎn)值大關的產(chǎn)業(yè)，一直以來備受關注。近年來，我市堅持把家電產(chǎn)業(yè)作為重點支柱產(chǎn)業(yè)，通過招大引強與內生培育相結合，匯聚了國際國內多個世界一流品牌。合肥海爾電冰箱有限公司生產(chǎn)線。全···

十年間，合肥經(jīng)濟增長了兩倍有余。這樣的經(jīng)濟發(fā)展速度，堪稱奇跡?！昂戏势孥E”的背后，是這座城市和制造業(yè)共同成長。比如平板顯示及電子信息產(chǎn)業(yè)，千億鏈主帶動供應鏈其他企業(yè)發(fā)展起來，保持供應鏈穩(wěn)定，化解突發(fā)事···

儲能行業(yè)從商業(yè)化起步逐漸走向規(guī)?；由喜簧賴液偷貐^(qū)相繼出臺利好政策，儲能行業(yè)的運營模式一步步走向成熟。2023年依然會是儲能行業(yè)增長的大年，全球儲能需求增速有較高確定性，中美市場裝機量有望連續(xù)翻番。整···

合肥獵頭公司（玨佳獵頭）認為優(yōu)秀人才都有一些不同于常人的特征，今天我們就聊聊優(yōu)秀人才人才具備的八大特征。 1、情緒控制力強，不會輕易發(fā)脾氣在職場中，我們很容易會遇到一些影響情緒的事情，比如難搞的客戶···

合肥獵頭公司認為管理的技術和領導的藝術，是工業(yè)革命以來，管理學界一直在探討的話題。管理和領導的界限越來越模糊，也對經(jīng)營一家公司帶來了前所未有的挑戰(zhàn)。一. 獵頭老板是最關鍵因素大多數(shù)出來創(chuàng)立獵頭公司的老板···