1、汽車(chē)?yán)走_(dá)持續(xù)高速發(fā)展2023年初，消費(fèi)類(lèi)汽車(chē)開(kāi)始搭載下一代4D成像雷達(dá)。與上一代雷達(dá)相比，4D 成像雷達(dá)帶來(lái)了顯著的性能提升，分辨率提高了 16 倍。 傳統(tǒng)的一級(jí)供應(yīng)商使用四個(gè)雷達(dá)芯片實(shí)現(xiàn)的分辨率，現(xiàn)在單個(gè)芯片就···

合肥獵頭公司（玨佳獵頭）根據(jù)多年的人才管理經(jīng)驗(yàn)總結(jié)了構(gòu)建人才體系的八個(gè)步驟，為企業(yè)來(lái)構(gòu)建人才管理體系給出專(zhuān)業(yè)的建議：1、做好人力資源規(guī)劃這第一步，就是企業(yè)需要建立起人力資源的總體規(guī)劃。根據(jù)企業(yè)的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略···

職場(chǎng)上慣性思維都是要求求職者在接聽(tīng)HR電話(huà)的時(shí)候要注意什么？而是忽略了企業(yè)一方的HR邀請(qǐng)電話(huà)。大多數(shù)企業(yè)HR都面臨一個(gè)困惑，為什么人才如此難求?hr電話(huà)面試有哪些技巧和注意事項(xiàng)職場(chǎng)上慣性思維都是要求求職者在接聽(tīng)···

十年間，合肥經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)了兩倍有余。這樣的經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度，堪稱(chēng)奇跡?！昂戏势孥E”的背后，是這座城市和制造業(yè)共同成長(zhǎng)。比如平板顯示及電子信息產(chǎn)業(yè)，千億鏈主帶動(dòng)供應(yīng)鏈其他企業(yè)發(fā)展起來(lái)，保持供應(yīng)鏈穩(wěn)定，化解突發(fā)事···

合肥獵頭公司認(rèn)為管理的技術(shù)和領(lǐng)導(dǎo)的藝術(shù)，是工業(yè)革命以來(lái)，管理學(xué)界一直在探討的話(huà)題。管理和領(lǐng)導(dǎo)的界限越來(lái)越模糊，也對(duì)經(jīng)營(yíng)一家公司帶來(lái)了前所未有的挑戰(zhàn)。一. 獵頭老板是最關(guān)鍵因素大多數(shù)出來(lái)創(chuàng)立獵頭公司的老板···

在A股市場(chǎng)中，電池行業(yè)共有49只上市公司，其中超過(guò)千億市值的有3家，分別為寧德時(shí)代（10079億）、億緯鋰能（1768億）、恩捷股份（1432億）。前十大龍頭股為：1、寧德時(shí)代簡(jiǎn)介：全球領(lǐng)先的新能源創(chuàng)新科技公司，動(dòng)力電···

對(duì)于獵頭顧問(wèn)而言，首要關(guān)注的事情是：如何在自己的能力范圍之內(nèi)實(shí)現(xiàn)最高業(yè)績(jī)回款。高級(jí)顧問(wèn)的高業(yè)績(jī)回款篇高級(jí)顧問(wèn)想要業(yè)績(jī)回款達(dá)到150-200萬(wàn)/年，必須對(duì)行業(yè)、崗位、人才、訂單進(jìn)行深度分析、深度挖掘，包括如下5個(gè)···

合肥把新能源汽車(chē)作為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，全市新能源汽車(chē)全產(chǎn)業(yè)鏈呈現(xiàn)強(qiáng)勁發(fā)展勢(shì)頭。目前，合肥新能源汽車(chē)產(chǎn)業(yè)已集聚規(guī)上企業(yè)300多家，包括比亞迪、蔚來(lái)、大眾（安徽）、合肥長(zhǎng)安、安凱汽車(chē)等6家整車(chē)制造企業(yè)，以及國(guó)軒高科、···

面向嶄新的2023年，人力資源管理領(lǐng)域還會(huì)有哪些新變化、新趨勢(shì)值得關(guān)注？玨佳獵頭公司總結(jié)出2023年人力資源管理十大發(fā)展趨勢(shì)，供企業(yè)人力資源部門(mén)參考借鑒。01雇主品牌塑造要有效持久雇主品牌是營(yíng)銷(xiāo)和品牌概念導(dǎo)向，···

合肥比較有名的獵頭公司介紹有關(guān)2023年新材料產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)及特點(diǎn)，具體有哪些特點(diǎn)呢？我們隨著合肥玨佳獵頭公司一起來(lái)了解一下吧,具體內(nèi)容可以參考以下內(nèi)容：一、什么是新材料產(chǎn)業(yè)隨著科技的進(jìn)步，傳統(tǒng)材料由于不具有···