如今獵頭行業(yè)的發(fā)展越來越迅速，成為了很多企業(yè)招聘人才的渠道，那么獵頭服務(wù)是根據(jù)什么收費(fèi)的呢？接下來讓我們一起來了解一下。一、向企業(yè)收費(fèi)很多人以為獵頭公司就是中介，其實(shí)這是一種誤解。獵頭公司與中介公司還···

合肥獵頭是如何尋找候選人的呢？玨佳獵頭企業(yè)整理了四種方法，希望可以幫助到大家，一起來了解一下。1.橫向搜索所謂橫向搜索就是選擇和尋找與客戶同行業(yè)的候選人，所以這種搜索方式叫做橫向搜索。其實(shí)不僅在獵頭行業(yè)···

對(duì)于合肥獵頭公司來講，能和求職者、客戶站同一層面溝通是表現(xiàn)一個(gè)獵頭顧問能力突出的重要因素，那么，合肥獵頭公司對(duì)于人才有哪些要求呢？1.當(dāng)前候選人有換工作的想法2.候選人對(duì)這個(gè)職位感興趣并推薦3.推薦前檢查候···

從古至今優(yōu)秀的人才總是會(huì)被人們的“惦記”，那么什么類型的人才最受合肥獵頭公司的歡迎呢？接下來玨佳獵頭公司的小編簡(jiǎn)單的分析一下。1.具備相關(guān)能力，成為佼佼者無論我們是升職加薪還是被獵頭關(guān)注都是以此為基礎(chǔ)?！ぁぁ?/p>

每年企業(yè)都會(huì)辭退一些老人，招一些新人。這是因?yàn)槠髽I(yè)需要?jiǎng)?chuàng)新，每個(gè)人都有自己的想法，只有不斷的進(jìn)步才不會(huì)被淘汰，公司一樣人也一樣，這就是為什么崗位要不斷的更新。在職場(chǎng)中最不缺的便是“不知恩義”的工作，不···

獵頭顧問在選擇候選人時(shí)遇到有跳槽意愿的會(huì)更容易，獵頭是怎么辨別候選人是否有跳槽的意向呢？讓我們一起來看看吧。1.頻繁在網(wǎng)上更新簡(jiǎn)歷獵頭尋找候選人的來源有很多，其中一個(gè)重要渠道便是招聘網(wǎng)站。當(dāng)職場(chǎng)人想要主···

現(xiàn)在基本每個(gè)人都有微信了，工作中微信也是常用到的。那么，獵頭如何利用好自己的朋友圈呢？才能把自己的朋友圈發(fā)揮到最大利益化。1、我很感激，這都有賴于您的每一份支持和厚愛，在此我衷心希望您與您的公司，取得更···

在求職的過程中，大家會(huì)發(fā)現(xiàn)，有的公司注重學(xué)歷，有的注重經(jīng)驗(yàn)。獵頭公司比較注重哪方面呢？其實(shí)這個(gè)問題，在不同的時(shí)間段答案也是不一樣的。我們都知道，在職場(chǎng)中，學(xué)歷往往是一個(gè)崗位的硬性指標(biāo)，而經(jīng)驗(yàn)又是考驗(yàn)候···

有的人在面對(duì)面試時(shí)會(huì)膽怯、甚至無措，這也讓很多人比較頭痛的問題，尤其是對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生來說更加難了。因?yàn)樗麄儧]有經(jīng)驗(yàn)，不知道面試官會(huì)說什么，所以更會(huì)迷茫，其實(shí)面試官的問題，大同小異主要就那么以下三大類。···

目前，國(guó)內(nèi)獵頭行業(yè)發(fā)展向成熟期發(fā)展，成為行業(yè)知名獵頭公司卻不多。獵頭行業(yè)的性質(zhì)導(dǎo)致人員流動(dòng)性大，不同行業(yè)應(yīng)聘獵頭這個(gè)崗位的人數(shù)越來越多，但是知名獵頭公司招聘獵頭的要求也逐步提高。知名獵頭公司面試官就跳···