外貿(mào)業(yè)務(wù)員可以做兼職，但是否合適還是要根據(jù)公司的政策和個人的時間管理來決定。在很多公司，尤其是外貿(mào)行業(yè)，員工的工作時間和成果與業(yè)績直接掛鉤，因此有些外貿(mào)業(yè)務(wù)員可能會選擇在業(yè)余時間進(jìn)行一些兼職，特別是在線銷售、自由職業(yè)或SOHO（即“獨立工作者”）。

要注意幾點：

1. **公司政策**：部分公司可能會對員工的兼職行為有明確規(guī)定，要求員工要在公司的利益與目標(biāo)之內(nèi)工作。如果你的兼職與主業(yè)存在沖突，可能會影響到你的工作表現(xiàn)，甚至引發(fā)與公司的矛盾。

2. **時間管理**：兼職需要分配時間，如果不能合理安排，可能會導(dǎo)致主業(yè)的工作受到影響。外貿(mào)行業(yè)通常需要較高的精力投入與市場反應(yīng)，如果兼職的工作占用太多時間，可能會影響到業(yè)績。

3. **SOHO的定義**：SOHO（Small Office/Home Office）是一種工作模式，通常是自己在家工作或小辦公室進(jìn)行自主經(jīng)營，相對于傳統(tǒng)的在公司上班而言。如果外貿(mào)業(yè)務(wù)員在做SOHO工作，比如進(jìn)行自主外貿(mào)或跨境電商，這也可以算作兼職。

總的來說，外貿(mào)業(yè)務(wù)員可以通過兼職賺外快，但需謹(jǐn)慎評估自身情況，確保兼職不會影響到主工作的表現(xiàn)和發(fā)展。如能夠合理安排時間并符合公司政策，兼職是可以考慮的選項。