工廠，外貿(mào)業(yè)務(wù)員，老板，這位置是我們做外貿(mào)的要要幾個(gè)組成部分，那他們各自要具備什么樣的能力要求，或者說要怎么分工，才可以讓外貿(mào)這個(gè)流程順利的進(jìn)行呢？一個(gè)人，只要有了能力，做什么都簡單，但是如果沒有能力，做什么都是白搭?，F(xiàn)在這個(gè)社會(huì)就是個(gè)能力社會(huì)，記得別人給我說的一句話，只有你把自己的能力提升好了，你就不怕沒人不會(huì)要你。現(xiàn)在看來也是這么一回事，那么對于外貿(mào)的相關(guān)人員來說，我們又是如何呢？


1，外貿(mào)業(yè)務(wù)員，這是最關(guān)鍵的人員，公司的訂單基本來源于外貿(mào)業(yè)務(wù)員，那么他們要具備什么樣的能力呢？最基本的肯定要懂英語，不然不能夠和客戶進(jìn)行溝通，除了會(huì)講英語，還需要具備的有，獲得詢盤的能力，分析跟進(jìn)詢盤的能力，成交訂單的能力，不單單是這些就可以完成的，他們還要對產(chǎn)品的生產(chǎn)流程，工廠的業(yè)務(wù)操作流程，相關(guān)的外貿(mào)業(yè)務(wù)知識(shí)，不同地區(qū)客戶的特點(diǎn)等等這些方面，我們外貿(mào)人員都需要具備一點(diǎn)，不說很齊全，最少要略知一二。這么一說，大家有沒有發(fā)覺自己突然還是很有能力的。呵呵。


2，在就是老板了，可能在大家的印象中，老板就是一個(gè)樣子，還需要有什么能力，每天就是坐等著收錢就可以了，其實(shí)不是這樣的，換句話想，如果一個(gè)老板沒有能力，那么他的公司怎么開的起來，而且怎么運(yùn)營的下去呢？對于做外貿(mào)的公司的老板來說，他們的要求會(huì)更高，首先他們也要學(xué)會(huì)講點(diǎn)英語，比如我們老板，就報(bào)班學(xué)習(xí)講英語，還要有管理公司投資平臺(tái)的能力，完善公司制度的能力，打造公司文化的能力，同時(shí)，最主要的還是要了解同行的推廣情況，對業(yè)務(wù)員的了解情況，包括他們的能力還有素質(zhì)。還有業(yè)務(wù)員和生產(chǎn)部之間配合度。其實(shí)老板也是責(zé)任重大的。


3，工廠，工廠看著簡單，做起來卻不是那么簡單有時(shí)候，俗話說林子大了什么鳥都有，而且人最難管，工廠的核心就是生產(chǎn)部的人員，那么作為工廠，首先要具備的能力就是和業(yè)務(wù)部配合，再就是產(chǎn)品價(jià)格的核算能力，產(chǎn)品質(zhì)量的控制能力，生產(chǎn)產(chǎn)品的能力，打樣的速度，因?yàn)檫@些都決定是否可以找到一個(gè)長久穩(wěn)定的客戶。

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