平臺(tái)很好，豐富，但就是沒有訂單
康前勃
到這家公司有10個(gè)月了，期間樣品單出了幾單，小單子也有幾單，但是最近兩個(gè)月業(yè)務(wù)一點(diǎn)起色都沒有了。之前過產(chǎn)品的客戶也不上了，展會(huì)上見的意向性很大的客戶，現(xiàn)在也了無音訊了。實(shí)在是焦躁。之前堅(jiān)持了兩年的同事，辭職了。因?yàn)閮赡觊g一個(gè)大單都沒有出過，而她曾經(jīng)是之前的公司最大的業(yè)務(wù)，單子都是她拿的，業(yè)務(wù)能力沒有半點(diǎn)問題的。
先說說我們公司吧。我們是外貿(mào)公司。沒有固定的商，老板自己不懂外貿(mào)也不知道放權(quán)，商資源全部被他抓在手上，我們不能直接跟商的。所以很多時(shí)候信息溝通不是很及時(shí)。公司平臺(tái)倒是非常好的。去年今年一共參加了3次國(guó)外展會(huì)，平時(shí)也有付費(fèi)的b2b平臺(tái)?？蛻舻馁Y料也蠻多的，但是，換了多種方法去跟進(jìn)，就是沒進(jìn)展，回復(fù)率非常的低。曾經(jīng)我在之前的公司，還發(fā)了不少新客戶，到這邊來，覺得太受打擊了。各位，有啥高招不？
回復(fù)（15）
我要向AI提問
AI回答：
聽起來你的公司目前遇到了很多問題，讓你感到焦躁。我可以給你一些建議，希望能夠幫助到你。
1. 提高溝通效率：由于老板抓住了所有商務(wù)資源，導(dǎo)致信息溝通不及時(shí)。你可以嘗試與老板溝通，解釋清楚你和團(tuán)隊(duì)需要更好的溝通和協(xié)作，并希望能夠得到一些權(quán)限，以便更直接地與客戶進(jìn)行溝通。
2. 提升客戶回復(fù)率：客戶回復(fù)率低可能是因?yàn)槟銈兊穆?lián)系方式或信息內(nèi)容不夠吸引人。你可以思考優(yōu)化郵件或消息的內(nèi)容，確保簡(jiǎn)潔明了、吸引人，提出更有針對(duì)性的問題，引導(dǎo)客戶回復(fù)。
3. 拓展其他渠道：除了展會(huì)和B2B平臺(tái)，你們可以考慮使用其他渠道來尋找潛在客戶，比如社交媒體、谷歌廣告等。通過多種渠道的組合，提高曝光度，有機(jī)會(huì)引來更多的潛在客戶。
4. 深入了解客戶需求：你可以重新審視你們的產(chǎn)品，通過調(diào)研市場(chǎng)需求，了解客戶最關(guān)心的問題，并改進(jìn)產(chǎn)品或提供更好的解決方案，這樣可以提高客戶對(duì)你們的興趣和回復(fù)率。
5. 尋找合作伙伴：考慮與其他公司或個(gè)人建立合作關(guān)系，共同拓展市場(chǎng)。可以尋找與你們互補(bǔ)但不直接競(jìng)爭(zhēng)的合作伙伴，共同開展?fàn)I銷活動(dòng)，互相推薦客戶，實(shí)現(xiàn)共贏。
6. 加強(qiáng)市場(chǎng)推廣：除了參加展會(huì)和使用B2B平臺(tái)，你們可以考慮參加行業(yè)論壇、舉辦網(wǎng)絡(luò)研討會(huì)或發(fā)布行業(yè)報(bào)告等方式，提高公司在行業(yè)內(nèi)的知名度和影響力，吸引更多潛在客戶的關(guān)注。
希望這些建議能夠幫助到你，祝你們?nèi)〉酶玫臉I(yè)績(jī)！
1. 提高溝通效率：由于老板抓住了所有商務(wù)資源，導(dǎo)致信息溝通不及時(shí)。你可以嘗試與老板溝通，解釋清楚你和團(tuán)隊(duì)需要更好的溝通和協(xié)作，并希望能夠得到一些權(quán)限，以便更直接地與客戶進(jìn)行溝通。
2. 提升客戶回復(fù)率：客戶回復(fù)率低可能是因?yàn)槟銈兊穆?lián)系方式或信息內(nèi)容不夠吸引人。你可以思考優(yōu)化郵件或消息的內(nèi)容，確保簡(jiǎn)潔明了、吸引人，提出更有針對(duì)性的問題，引導(dǎo)客戶回復(fù)。
3. 拓展其他渠道：除了展會(huì)和B2B平臺(tái)，你們可以考慮使用其他渠道來尋找潛在客戶，比如社交媒體、谷歌廣告等。通過多種渠道的組合，提高曝光度，有機(jī)會(huì)引來更多的潛在客戶。
4. 深入了解客戶需求：你可以重新審視你們的產(chǎn)品，通過調(diào)研市場(chǎng)需求，了解客戶最關(guān)心的問題，并改進(jìn)產(chǎn)品或提供更好的解決方案，這樣可以提高客戶對(duì)你們的興趣和回復(fù)率。
5. 尋找合作伙伴：考慮與其他公司或個(gè)人建立合作關(guān)系，共同拓展市場(chǎng)。可以尋找與你們互補(bǔ)但不直接競(jìng)爭(zhēng)的合作伙伴，共同開展?fàn)I銷活動(dòng)，互相推薦客戶，實(shí)現(xiàn)共贏。
6. 加強(qiáng)市場(chǎng)推廣：除了參加展會(huì)和使用B2B平臺(tái)，你們可以考慮參加行業(yè)論壇、舉辦網(wǎng)絡(luò)研討會(huì)或發(fā)布行業(yè)報(bào)告等方式，提高公司在行業(yè)內(nèi)的知名度和影響力，吸引更多潛在客戶的關(guān)注。
希望這些建議能夠幫助到你，祝你們?nèi)〉酶玫臉I(yè)績(jī)！
2023-06-30
追問：
- 康前勃最怕的就是老板不懂外貿(mào)，還硬插一腳。我現(xiàn)在的老板，工程出身，專抓外貿(mào)，天天用GOOGLE翻譯看我們郵件，天天看我們產(chǎn)品推廣，天天會(huì)討論這個(gè)怎么改善，那個(gè)怎么改善，會(huì)后直接忘得一干二凈，從來不考慮如何改善產(chǎn)品的品質(zhì)，經(jīng)常接到客戶的投訴，進(jìn)來幾個(gè)月，樣品寄了四五十家，而且還全是費(fèi)的，可是下單的聊聊無幾，另外一個(gè)同事也是，可是老板還是從來沒有想過這些原因。所以另外一個(gè)同事走了，所以完成這個(gè)客戶的訂單我也要走了，所以他的外貿(mào)基本沒人了2013-07-01
- Yvonne3外貿(mào)真的是要看產(chǎn)品跟公司制度的，不合適還是早點(diǎn)打算好。2013-06-30
- Yvonne3我覺得是的。他若是完全的放手呢，我倒是有把握可以搞起來，因?yàn)橹耙灿羞^類似的經(jīng)歷，關(guān)鍵是他不懂，還非要管很多。報(bào)價(jià)，如何跟客戶溝通他都要管。每次只會(huì)把客戶搞得莫名其妙，若是不按照他的回復(fù)客戶，他就說你不尊重領(lǐng)導(dǎo)。崩潰?。】礃幼邮且砬蟪雎妨?。2013-06-30
- Alex10有的時(shí)候覺得都拿了他那么久的工資了，不出點(diǎn)成績(jī)有點(diǎn)對(duì)不起人，但是我也要過日子的啊。跟他聊了很多次了，感覺他也想有所改變，但是每次剛剛始說，你們自己提意見，結(jié)果到他那邊一整合，更讓人無語了。2013-06-29
- 金素素你們領(lǐng)導(dǎo)不懂外貿(mào)這個(gè)就已經(jīng)很是問題了，老板連業(yè)務(wù)都不懂那還怎么呢？還是趁早走吧2013-06-29
- Lyn5配合業(yè)務(wù)成單子的老板才是好領(lǐng)導(dǎo)。。。2013-06-28
- sharon2你自己有什么想法，其實(shí)你可以向老板提出，反正東家不打，打西家，提出來不接受大不了就走人。2013-06-28
- Gary.Jacobsen公司領(lǐng)導(dǎo)層的水平問題。有，會(huì)花錢，但不懂算效益，更不懂管理2013-06-27
- Antonio.Reis我也覺得雖然貴在堅(jiān)持，但還是要看在你在哪里？公司對(duì)銷人員的配合力度2013-06-27
- elaine6深有同感~~~2013-06-26
- kiyila我個(gè)人的看法是：用心，找準(zhǔn)客戶需要的，你一定會(huì)學(xué)到讓你終生受用的東西的2013-06-26
- Alex10早點(diǎn)走人是明智之舉，外貿(mào)雖說需要堅(jiān)持，但也要呆對(duì)地方，必須要有一個(gè)知道配合的老板2013-06-26
- Alex10熬吧堅(jiān)持把2013-06-25
- Antonio.Reis走吧，除非你覺得你的業(yè)務(wù)能力比你之前離職的同事還NB。。。2013-06-25
-
sdmmiec碰到這樣的老板就算有單你也難維持下去啊，都有先例的！跳槽吧，外面好的平臺(tái)，更好的老板大把！2013-06-24
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