這是一個(gè)需要您自己衡量的問題。在考慮是否跳槽時(shí)，需要考慮以下幾個(gè)方面：

1. 對公司的了解程度及職業(yè)規(guī)劃：在了解公司的基本情況、團(tuán)隊(duì)文化和公司前景的基礎(chǔ)上，判斷該公司是否能夠滿足您的職業(yè)規(guī)劃和長期發(fā)展，如果不能，那么您不妨考慮跳槽。

2. 工作環(huán)境及個(gè)人情況：如果您在公司待了一段時(shí)間，卻發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容無法提升或無法得到公司合適的培訓(xùn)，同時(shí)工作環(huán)境與公司氛圍并不適合自己的話，也可以考慮跳槽。

3. 工資收入：更好的薪資待遇可能是一個(gè)很好的理由，如果您在公司的表現(xiàn)很不錯(cuò)，但公司卻沒有給您提供一個(gè)合理的加薪方案，那么您也可以考慮跳槽。

需要明確的是，跳槽不是一朝一夕的決定，需要您深思熟慮，對自己的情況透徹了解。最終的決策是基于自己的需求和職業(yè)規(guī)劃目標(biāo)，做出的理性決定。