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外貿(mào)心情--關(guān)于年終獎我有話說

萱萱
最近這幾天,比較郁悶,因?yàn)榈搅税l(fā)年終獎評比的時(shí)候了,本想著自己的努力會獲得更多的回報(bào).但是從15年年初就這樣一直期許著,想到自己的努力到時(shí)候會得到什么樣的數(shù)字回報(bào),心里還是挺激動的,但是15年年末一公布結(jié)果的時(shí)候,真是讓自己的內(nèi)心接受不了呢?





自己辛辛苦苦開發(fā)客戶到最后成交,雖然沒有其他老業(yè)務(wù)員的銷售額多,但是對于我來說由50幾噸到330多噸,已經(jīng)可以了,但是最后銷售看的還是數(shù)據(jù),一句話你的銷售額低,請問你還有什么話可以反駁呢?





大家有的時(shí)候有沒有覺得這樣真的不公平呢?真是我都有一種想辭職的沖動,這個錢我不要了,工作我也不做了,你愛找誰找誰吧!但是現(xiàn)實(shí)又狠狠地給我一巴掌,要是真的辭職估計(jì)還是這樣的境況。我內(nèi)心真的千萬個不服氣呀.





于是,我就暗暗地告訴自己,我一定要更加的努力,不為別的,就為了年終評獎的時(shí)候我的銷售數(shù)據(jù)可以為我說話,真的他們其他的什么都不看。是的有的人的銷售額確實(shí)是高,但是高是有原因的。我們之前有的業(yè)務(wù)員離職,那么走的時(shí)候客戶都轉(zhuǎn)給他們了,想一下,銷售額會不高嗎?但是年終的時(shí)候,人家不看個人努力,只看最終那赤裸裸的數(shù)字。也是這數(shù)字讓人無力反駁,但是試想一下,如果這樣的話,業(yè)務(wù)員都不用自己找客戶了,因?yàn)檎铱蛻翡N售額還是低,最終拿的錢還是最低的,還不如大家都坐等其他業(yè)務(wù)員辭職,那么我們就有現(xiàn)在的客戶可以接了,那么我們的銷售額肯定就上去了。





想一想,自己也許在這憤青是沒有用的,真是得數(shù)據(jù)說話,但是是否考慮一下現(xiàn)實(shí)的因素呢?這樣會不會給大家的積極性造成影響呢?至少我現(xiàn)在心里就是這么想的呢!真的是就這樣的真實(shí)的想法呀!





不管怎么說,工作還要繼續(xù),但是是自己的必須爭取,不要在沉默了。以前我總是默默的工作什么都不爭,因?yàn)槲蚁嘈胖灰遗α?,會看到我的成績的,更加會認(rèn)可我的能力的。但是現(xiàn)實(shí)卻不是這樣的。總之,該爭取的已經(jīng)爭取了,我還得繼續(xù)自己的外貿(mào)路,16年我會讓你無言以對。我會用我的數(shù)據(jù)來向你證明,不為別的,就問那口氣。
2016-02-01 4038閱讀
問題/討論
回復(fù)(33)
我要向AI提問
AI回答:
作為自動化助手,我無法那么了解你的具體情況,但作為一個AI,我可以給你一些建議:

首先,確保你已經(jīng)了解了公司的年終獎評比標(biāo)準(zhǔn)。畢竟年終獎金一般都是根據(jù)公司的具體規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)來發(fā)放的。如果你對于該標(biāo)準(zhǔn)不是很清楚,可以和主管或者人力資源部門溝通,或者查看公司的相關(guān)規(guī)定。

其次,外貿(mào)十分注重銷售業(yè)績,確實(shí)有時(shí)候數(shù)據(jù)比什么都重要。但同樣的,公司也會注重員工的努力和貢獻(xiàn)。所以,你可以和主管或者HR溝通,詳細(xì)描述你的工作所做的事情和你所承擔(dān)的職責(zé),并強(qiáng)調(diào)你在這些方面所做出的努力和貢獻(xiàn)。同時(shí),你可以提出你的個人發(fā)展計(jì)劃,包括你未來的業(yè)績目標(biāo)、職業(yè)發(fā)展目標(biāo)以及如何努力去實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo),這些能夠展現(xiàn)你在工作中的潛力和意愿。

此外,在外貿(mào)工作中,不僅僅是提供產(chǎn)品或者服務(wù),而是提供一個整合包裝,企業(yè)文化、銷售、管理、技術(shù)方案等綜合性服務(wù)。因此,你可以思考如何提升客戶滿意度,比如針對客戶提出定制化的解決方案,定期向客戶提供行業(yè)報(bào)告或是新產(chǎn)品信息等。

最后,不要放棄。外貿(mào)行業(yè)競爭非常激烈,但是成功的人都是通過不斷的努力和不斷的嘗試獲得了成功。記得,如果你遇到阻礙和挑戰(zhàn),不要?dú)怵H,相信自己,繼續(xù)前進(jìn)。
2023-06-02
追問:
  • ANNAZ
    祝福。相信以你這份心和這份努力,肯定能實(shí)現(xiàn)
    2016-09-03
  • Betty
    只想說樓主你好牛!好厲害?。?
    2016-09-02
  • Anna.Zhang
    你們是做什么產(chǎn)品的?生意這么好?我們生意太冷清了
    2016-08-26
  • 萱萱
    明明白紙黑字寫好的的任務(wù)目標(biāo) 我按照上面完成目標(biāo)二了,結(jié)果公布的時(shí)候確實(shí)目標(biāo)一。理由是給我們的不是最終版本。獎金差很多呢?這也叫得失心重嗎?本應(yīng)自己應(yīng)得的,難道不應(yīng)該爭取嗎
    2016-08-26
  • Catherine@linovision
    我現(xiàn)在覺得培養(yǎng)自己的專業(yè)度比較重要,只要自己專業(yè)了,不怕沒地兒要你,個人能力是高工資的關(guān)鍵
    2016-08-26
  • 搬磚愚公
    萬分期待啊,我的年終獎在哪里!
    2016-08-07
  • Linna-He
    每個老板都是拿業(yè)績說話的,有業(yè)績就什么都有了
    2016-08-05
  • Ashily
    業(yè)務(wù)員的待遇就是:你有業(yè)績,你可以得到很多;沒有業(yè)績,連個說話的話語權(quán)都沒有。
    2016-08-05
  • 溜達(dá)米莎
    樓主贊啊!我非常能理解你,下半年再來個翻番,年底給他們看看!
    2016-08-05
  • 萱萱
    半年完成全年任務(wù),
    2016-08-04
  • 周北北
    得失心有點(diǎn)重,業(yè)績跟工資掛鉤,當(dāng)然你有能力,自然說話分量也重,談判的時(shí)候也有底氣。換工作可能會有更高待遇。跳槽你的職位和你的薪資會上一個臺階。好好修煉
    2016-08-04
  • serenashen
    我想回復(fù) 學(xué)習(xí)了,盡然說我在灌水?
    2016-08-04
  • 溜達(dá)米莎
    2016年過去一半了,樓主銷售情況如何呢?
    2016-08-04
  • Landy
    業(yè)務(wù)對于公司唯一存在的價(jià)值就是為公司盈利,你努力不努力最終還是要看成績的。你要是一年能給公司賺20萬美金,老板管你每天來不來上班啊。
    你要是一年的業(yè)績還不夠給自己發(fā)工資,每天上班到12點(diǎn)人家還嫌你給公司浪費(fèi)電呢。
    不是這個世界現(xiàn)實(shí),是你自己能力不夠,好好加油吧,你覺得公司把老客戶給別人別人的業(yè)績才那么好,但是你有沒有想過為什么客戶不給你就給別人呢?
    2016-07-18
  • Cary
    老板不會看到這些,銷售額是最重要的,樓主加油
    2016-05-06
  • Jeny
    現(xiàn)在的業(yè)務(wù)員不如當(dāng)年,累死了也沒見多少回報(bào)
    2016-04-27
  • Linda
    大部分公司估計(jì)年終獎都是和銷售業(yè)績掛鉤的,所以還需多多努力,堅(jiān)持下去
    2016-04-21
  • freshpeach
    業(yè)務(wù)就是業(yè)務(wù) 業(yè)務(wù)看的就是成交數(shù)量 社會就是這樣 雖然你進(jìn)步很大,你可以為自己驕傲 但是 要更加努力做到成交更多
    2016-04-21
  • 萱萱
    獎金才一萬元
    2016-02-18
  • Rebecca
    獎金就是你為公司賺多少錢,給你發(fā)多少獎金,沒有人情味可講啊
    2016-02-18